Ontem, dia 6, aconteceu mais um mutirão para cadastro de pessoas interessadas em trabalhar na empresa que em breve deve se instalar em Sinimbu. 
Com a previsão de geração de 100 empregos em 2022. Os cadastros foram realizados ao longo do dia na Câmara de Vereadores e todas as pessoas interessadas, incluindo as que já possuem cadastro no Banco de Currículos, deveriam comparecer para preencher a ficha e/ou atualizar os seus dados.
De acordo com o vice-prefeito, que está a frente desse trabalho, Jackson Rabuske em fevereiro haverá a contratação de 30 pessoas, com a intenção de já em março e abril se coloque mais 30 vagas. “Até final do ano de 80 a 100 vagas. E se a empresa achar que tem mão de obra qualificada eles tem a possibilidade de ir rapidamente a 200 vagas”, comenta.
Durante o mutirão foram realizados cadastros para as vagas de auxiliar de serviços gerais, almoxarifado, auxiliar de escritório, cortadores e costureiras (os). Para as vagas poderiam se candidatar tanto homens como mulheres das localidades próximas de Sinimbu, incluindo localidades de municípios vizinhos. A empresa irá oferecer salário compatível com a função e vale transporte.
A unidade, de acordo com projeção inicial, será para a fabricação de bolsas para a empresa Beira Rio. “Calçados neste primeiro momento não,ela vai ser uma indústria que irá produzir bolsas para a Beira Rio, inicialmente bolsas. Eles tem uma intenção de produzir 1000 bolsas dia em Sinimbu, esse é o objetivo”, destaca Jackson.
O vice-prefeito frisa que o banco de currículos não seleciona candidatos, e sim realiza uma pré-seleção de currículos, onde é encaminhado essa base de dados para a empresa que então analisarão e começarão a contratar. “Estou orientando as pessoas a fazer um bom currículo, colocarem experiências que não tem costume em colocar, como se portar nas entrevistas pode ser importante na hora da seleção, para não perderem a oportunidade da vaga”. 
“O Banco de Currículos sempre foi dito da seguinte forma, que teria um papel no futuro e é o que está acontecendo. Conseguimos emprego no primeiro momento para as pessoas irem para Santa Cruz e voltarem, botamos 220 vagas naquele momento, parte das vagas na região central e outra parte na região de Pinhal que continuam fortemente este ano. Gramado Xavier e Herveiras a gente conseguiu com o banco de currículos fazer uma união, e o ônibus vai buscar pessoas em Gramado Xavier para trabalhar. Agora no segundo passo, o banco de currículos conseguiu mostrar para as empresas que tem mão de obra na região, devido a isso estão vindo se instalar em Sinimbu. Consolida o banco de currículos e claro se dá atenção especial as empresas daqui”,detalha.
A principal função do banco de currículos agora é cuidar das empresas que estão no município. “Já conversamos com as costuras daqui, caso precise fazer mais treinamento, estamos a disposição, pois queremos apoiar as empresas que estão no município. Até porque essa empresa nova que veio tem diversas funções,que irão dar oportunidades de trabalho para os nossos sinimbuenses”, finaliza Rabuske.